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本文目录一览：

• 1、公司团建是自费还是公司出钱
• 2、团建一般是公司自费还是公费
• 3、公司团建活动策划

公司团建是自费还是公司出钱

团建是公司出于公司文化需求和团队管理而组织的活动，费用自然也是公司负责的。如果是部门的聚会性质活动，应该采取自愿原则，一般是各自负担费用。公司团建费用是指公司举行团队建设活动的支出，一般包括会餐支出、交通支出等。

法律分析：团建是公司出于公司文化需求和团队管理而组织的活动，费用自然也是公司负责的。如果是部门的聚会性质活动，应该采取自愿原则，一般是各自负担费用。

法律分析：团建是公司出于公司文化需求和团队管理而组织的活动，费用自然也是公司负责的。如果是部门的聚会性质活动，应该采取自愿原则，参加的人aa制是合理的。

吃饭和自己玩的项目是个人的消费行为，一般来说不会由公司承担全部费用，因此员工需要自行承担这部分费用。

家属的费用需要自理。公司团建带家属的收费标准因公司、团建地点、活动内容等因素而有所不同。公司会承担员工本人的团建费用，但家属的费用需要自理。

团建一般是公司自费还是公费

团建是公司出于公司文化需求和团队管理而组织的活动，费用自然也是公司负责的。如果是部门的聚会性质活动，应该采取自愿原则，一般是各自负担费用。公司团建费用是指公司举行团队建设活动的支出，一般包括会餐支出、交通支出等。

团建经费不够，AA就凑，一般来说，大家都会认为团建的费用当然是公司承担的。但是有的公司团建是AA制，这不算什么。毕竟团建费用真的不小，可以体谅。

团建一般都是公司统一组织到地方去做活动，还有吃喝玩乐，以此来促进大家互相了解，增进团队凝聚力。 团建活动需要经费，如果有工会的，可以走工会经费，如果没有预算就需要员工平摊费用的。

团建是公司为了公司文化需求和团队管理而组织的活动，费用自然也是公司负责。如果是部门的聚会活动，应该采取自愿的原则，参与者aa制是合理的。可能是我目光短浅吧。在我的认知理论中，既然是公司团建，就不需要员工AA。

公司团建的费用分摊方式，应当根据实际情况和相关法律法规进行规定。一般来说，公司可以根据实际情况，制定合理的费用分摊方案，但必须合法合规，并且应当得到员工的知情同意。

公司团建活动策划

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团建活动策划精选篇1 活动主题 百因必有果，团队得有你和我。

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