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为什么很多人不喜欢公司团建?
1、大家不愿意去团建的原因有时间安排问题、活动内容没有吸引力、交际问题。
2、团建占用了大家的休息日很多公司并不是上班时间组织员工们去团建，而是占用了员工们的休息日，让员工们在周末出去团建。
3、很多职场人反感团建的原因有以下几种：嘴上高喊“家人们”，实际奉行利己主义。以下班自由换取“团结”，得不偿失。权利表达错位，打工人被迫“失声”。
4、因为不少公司强制要求员工参加团建，所以员工们会反感。团建的原则应该是自愿参加，这本身是一件有益身心健康的户外活动。在组织之前，要尊重员工个人的意见。现在很多年轻人都踏上了工作岗位，他们需要得到重视。
5、这部分人能力强、个性也强，人际关系紧张，对公司谈不上热爱，对工作喜欢就事论事，凭能力和业绩吃饭，别扯什么感情犊子。他们习惯独来独往，保持自己的作息习惯，很少参与集体活动。第三，家庭负担重的人。
6、年轻人普遍不喜欢公司团建。在参加公司团建的时候，年轻人普遍会比较抵触，同时也会认为公司团建上的各种活动非常幼稚。从某种程度上来说，公司团建非常适合90后以前的人。
公司团建拓展活动方案
1、公司团建活动方案篇1 活动目的 借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。
2、团队拓展活动策划方案1 指导思想 以打造“教育优质、特色鲜明”的精品学校为指导，结合学校艺术教育特色，切实有效的开展美术兴趣团队的各项活动。
3、为了确保活动能无误进行，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。以下是我整理的单位拓展活动方案，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
公司团建游戏(增强团队凝聚力的好选择)
1、在这篇文章中，我们将为大家介绍一些增强团队凝聚力的好选择——公司团建游戏。游戏一：团队拼图 这是一款非常简单却又非常有趣的游戏。首先，将一幅拼图分成若干个小块，然后将这些小块分给不同的团队成员。
2、团队游戏：如接力比赛、拔河、破冰游戏等，可以增强团队成员之间的默契和团队凝聚力。主题晚会：如才艺表演、聚餐、KTV等，可以让团队成员在轻松的氛围中增进感情。
3、传呼啦圈 这个游戏要较大的场地和较多人参加，恐怕也不是特别适合。
4、团队建设活动游戏 破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
5、团建游戏：不管三七二十一游戏：从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。
6、这个游戏可以锻炼团队成员的勇气和协作能力。总之，3人团建互动游戏可以增强团队成员之间的默契度和协作能力，同时也可以促进沟通和交流。企业可以适当注重这些游戏的组织和实施，以增强团队的凝聚力和成员之间的协作能力。
标签： 团建公司
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